Gerente de Vendas

 

A missão do Gerente Comercial é liderar e gerenciar uma equipe de vendas e implementar as estratégias de vendas para atingir metas de receita, lucratividade e crescimento.

Garantir que as estratégias e ações sejam alinhadas com os objetivos da organização, ao mesmo tempo em que promove uma cultura de excelência e contribui para o sucesso nos negócios.

 

Responsabilidades:

Liderança da equipe de vendas: Supervisionar, treinar, motivar e orientar a equipe de vendas, garantindo que os membros sejam alinhados com os objetivos da empresa e desempenhem seu melhor papel

Desenvolvimento de estratégias de vendas: Colaborar na criação e execução de estratégias de vendas eficazes, identificando oportunidades de mercado, segmentando clientes e definindo metas realistas

Desenvolver relacionamentos sólidos com clientes existentes, garantindo satisfação e fidelidade.

Análise de desempenho: Acompanhar os indicadores de desempenho (KPIs) de vendas, analisar resultados e implementar ações corretivas quando necessário.

Colaboração interdepartamental. Trabalhar em colaboração estreita com outros departamentos, como marketing, RH, para garantir que as estratégias de vendas estejam alinhadas com os objetivos gerais da empresa.

Tomar decisões estratégicas.

Treinamento e capacitação: Identificar as necessidades de treinamento da equipe de vendas e forneça oportunidades de desenvolvimento profissional.

Relatórios de vendas: Fornecer relatórios regulares sobre o desempenho de vendas, atividades e tendências de mercado à alta administração.

Cumprimento regulatório: Garantir que todas as atividades de vendas estejam em conformidade com as políticas comerciais, bem como com os padrões éticos e legais.

Promoção da cultura de excelência: Estabelecer e manter uma cultura de alto desempenho, inovação e comprometimento dentro da equipe de vendas.

Contribuição para a visão e missão da empresa: Garantir que as estratégias de vendas sejam alinhadas com a visão e missão da empresa, contribuindo para o crescimento sustentável e o sucesso a longo prazo.

 

Experiencia:

Experiencia com gestão de equipe no varejo de moda.

Experiencia com noivas será um diferencial.

Experiencia no mercado de luxo será um diferencial.

 

Habilidades desejadas:

Gestão de tempo

Análise e resolução de problemas

Orientação para resultados

Visão Sistêmica

Visão Estratégica

 

Necessário ter carro próprio e se locomover entre São Paulo e Campinas.